人力资源部

 
 

人事经理

·职位描述

1.负责公司日常人事管理工作;
2.协助公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;
3.负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;
4.负责公司劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理;
5.协助管理公司的职务任免、调配、招聘、离退休的申请报批;
6.负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;
7.协助开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;
8.负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,以及提出对策或建议;
9.参与负责管理公司员工培训活动,坚查评估培训质量和培训效果;
10.协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动;
11.完成公司领导交办的其他工作任务

人力资源招聘经理

·职位描述

1、10年以上餐饮管理工作经验、5年以上招聘工作经验,有独立完成招聘工作的经验;
2、本科以上学历、人力资源专业
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
4、具有较强的沟通能力、谈判能力、领导能力,能在企业中发挥影响力。
5、男士优先考虑。
 

招聘主管

·职位描述

工作经验: 1-3年  最低学历: 本科  招聘人数:  1人; 
职位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求:
1、本科及以上学历,接受过现代人力资源管理实务、劳动法律法规等方面的培训,人力资源或相关专业优先考虑; 
2、5年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程及各种招聘渠道; 
3、熟悉各种面试技巧,人才选拔工具,有效地支持招聘工作的展开

招聘助理

·职位描述

岗位职责:
1.协助领导做好研发体系相关职位的招聘工作;
2.制定招聘计划、招聘程序,做好各部门间的协调工作等;
3.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;
4.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
5.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
6.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格:
1.人力资源、计算机或相关专业,大学本科以上学历;
2.2年左右招聘工作经验
3.优秀的沟通能力,乐观积极的工作态度

人力资源助理

·职位描述

1、大专以上学历,一年以上工作经验;
2、基本了解人事、行政方面的法律法规;
3、服务意识强,做事细心、认真;
4、负责新员工入职相关工作,入职资料准备,入职手续办理,新员工介绍等;
5. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
6. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神

 

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元大都店

  • 详细地址:北京市海淀区北土城西路元大都遗址公园北侧
  • 营业时间:早市10:00至13:30 晚市17:00-21:30
  • 预定电话:010-62370808 010-62371828
  • 会员评分:8.3分

惠新西街店

  • 详细地址:地铁10号线惠新西街南口站往东300米路南
  • 营业时间:早10:00至晚22:00连续营业
  • 预定电话:010-64956166 010-64975266
  • 会员评分:0分

航天桥店

  • 详细地址:北京市海淀区恩济里18号
  • 营业时间:早市10:00至14:00晚市17:00至22:00周六日全天营业
  • 预定电话:010-88115143 010-88115144
  • 会员评分:8.0分